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Capacitación de Microsoft: aprender a manejar para un país con volante a la derecha.

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El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Microsoft y la Fundación Eidos, se han unido para incrementar el acceso al trabajo en Uruguay a través de una capacitación gratuita que espera alcanzar a más de 10.000 uruguayos señala el diario El País en su sección de Negocios & Tendencias.

Una verdad a medias.

La iniciativa busca aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en búsqueda laboral activa, dice ” a través de una formación en herramientas digitales y habilidades socioemocionales”. Las herramientas de Microsoft, claro.

Algo así como enseñarle a manejar con volante a la derecha. En un mundo donde la informática es libre, embretar al Estado en una asociación donde solo enseñen a usar programas de Microsoft, es al menos ingenuo.ç

Los cursos que se dictarán no son a la medida de las necesidades de los trabajadores, que necesitan capacitación en el uso creativo de las herramientas informáticas, no en el uso cuadraturado para las necesidades de Microsoft. Algo así como enseñarte a manejar autos con volante a la derecha y permitirte manejar sólo en países que requieran esos automóviles.
Estos son los cursos.

Datos y Excel: buscará capacitar en la gestión correcta de grandes campos de datos y sistematización de operaciones y funciones a través de una hoja de cálculo.

Presentaciones y PowerPoint
: permitirá desarrollar presentaciones creativas y de alto impacto, que permitan generar transmitir eficientemente el mensaje.

Trabajo colaborativo y Teams: aprenderá a crear y administrar equipos el trabajo a distancia al crear, compartir y editar contenidos en la nube.

Programación – introducción a lenguajes HTML, CSS y Javascript:
permitirá una introducción de modo rápido y accesible al mundo de la programación, escritura de códigos y gestión de proyectos.

Empleabilidad y LinkedIn: ayudará a conocer el uso de herramientas de networking y búsqueda de empleo, así como estrategias para llevar adelante entrevistas laborales.

De esta forma, los aprendizajes adquiridos permitirán:

* Ampliar el espectro de oportunidades laborales a las cuales aplicar.
* Aumentar las posibilidades de aplicar con éxito a oportunidades laborales.
* Mejorar el desempeño en espacios laborales que utilicen herramientas.
* Agilizar y eficientizar espacios laborales que actualmente no utilicen herramientas digitales mediante su incorporación

Requisitos para acceder

Las postulaciones para la primera fase de cursos están abiertas hasta el 31 de julio y puedes postular a través de: https://www.microsoft.inefop.uy

En cuanto a los requisitos, los interesados deben poseer conocimientos básicos de computación, acceso a una computadora y una conexión estable a internet.

De igual manera, se recomienda conocer el uso de navegadores web, uso de correo electrónico y la descarga e instalación de los programas que se usarán.

Acerca de INEFOP

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) tiene como visión ser la institución de referencia en la ejecución de políticas públicas de empleo y programas de formación profesional de calidad para el sector privado, pertinentes al desarrollo del país, asesorando al Poder Ejecutivo e incorporando los lineamientos que el Poder Ejecutivo determine. Tiene por cometido investigar el mercado de trabajo y relevar el interés de los sectores empleador y trabajador, diseñar programas de orientación, capacitación, formación profesional, promoción de sistemas de certificación y acreditación de competencias laborales y asistencia técnica a las empresas

 

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