Municipales de Colonia defraudados con Moreira. Intendente, ¿Y los trabajadores?, ¿Para cuándo? preguntan

Así tituló la directiva de Adeom Colonia el comunicado de prensa, por el que informan que, vencido el plazo legal para modificar la ampliación presupuestal de la intendencia de Colonia, no hubo acuerdo con el Ejecutivo para avanzar en la reestructura funcional en la que venían trabajando desde hace meses. La directiva señala que hay “malestar generalizado” en los trabajadores municipales por no haber logrado acordar la adecuación escalafonaria en la que trabajaron durante veinte meses.

Colonia del Sacramento, 17 de julio de 2018

Se venció el plazo legal para la ampliación presupuestal y los trabajadores quedamos (una vez más) con una mochila cargada de promesas y sueños, pero sin concretar, sin mejorar, sin presupuesto, sin avances.

ADEOM Colonia se comprometió a trabajar de forma bipartita para lograr optimizar los recursos, en función de mejorar el servicio, así como profundizar un trabajo de mediano y largo plazo, como por ejemplo en Salud y Seguridad Laboral, donde se trabajó con éxito por la calidad profesional y humana, pero sin presupuesto real por parte de la Intendencia.

Como decíamos, no solo los trabajadores perdimos, pierde el Ejecutivo una oportunidad única de trasladar el discurso público de tener el “mejor Departamento”, y nosotros decimos que “con los mejores Trabajadores”, para eso se necesita presupuesto destinado a esto, NO se tuvo en cuenta, como consecuencia pierde el servicio. A modo de ejemplo, se deja caer un trabajo en adecuación escalafonaria donde ADEOM Colonia y excelentes profesionales representando a la administración trabajaron por 20 meses, con sacrificio, poniendo pienso para una mejor estructura y que su trabajo pareciera en vano, no resiste 3 años de espera, sería tirar a la basura lo trabajado.

El malestar es generalizado en los trabajadores municipales, y se puede resumir en modo promesas: Promesas de confirmar una recuperación salarial para 2018 — 2020, promesas de concretar presupuestaciones, promesas de salarización de partidas, promesas de adecuación escalafonaría, promesas de mejorar las condiciones en la Primera Experiencia Laboral, y la lista se puede extender por varias.

Quedó nuevamente claro que los plazos legales para ejecutar, no son los tiempos políticos, que en los meses que vienen otras promesas políticas ocuparan la esperanza de los trabajadores. Por eso hoy preguntamos, Intendente, ¿los trabajadores para cuando?