Son muchos los que trabajan por los demás en el departamento de Colonia

En el tercer mapeo del  FRC surge que “se logró que el porcentaje de Instituciones relevadas sea del 65,3 % de las que se han detectado. El actual mapeo incluyó 85 OSC que no habían sido registradas previamente”

De acuerdo a los datos recabados “dos de cada tres instituciones están formalizadas o en vía de realizarlo”.

Sobre los trabajadores/as de las organizaciones sociales.

-El relevamiento detectó unas 3540 personas trabajando.

-De ellas, 871 personas trabajan de manera rentada.

-Y 6 de cada 10 OSC trabajan exclusivamente con personal voluntario

Si bien se observa una mayor participación femenina, en general se puede hablar de una participación paritaria.

-La gran mayoría de las OSC tienen menos de 20 participantes activos

Tres de cada cuatro trabajadores y colaboradores directos de las OSC lo hace de manera honoraria.

Crecimiento institucional en el Departamento
El crecimiento institucional en el departamento es sostenido, observándose un aumento considerable en los últimos 25 años y en especial en la última década.

Hubo creación reciente de muchas OSC. Se detectan 18 instituciones que participaron del relevamiento y fueron creadas en los últimos cinco años. 5 de ellas surgieron en los últimos dos años.

Área de funcionamiento de las Organizaciones

-Un primer bloque incluye las principales áreas de trabajo: Educación y Cultura convoca 31% de las OSC, Recreación y Deporte 17% y Salud/Ciudadados/ Discapacidad concentra 14% . Este bloque unifica el 60% de la actividad institucional.

-En un Segundo bloque se encuentran: Medio Ambiente/ Recursos Naturales, Derechos humanos / Justicia y Participación ciudadana, Desarrollo Institucional y Comunitario / Rural, Comunicación en torno del 8 al 6 %. Entre ellas concentran un 20% del total

-Un tercer bloque lo constituyen OSC dedicadas a Género, Vivienda /Hábitat y Empleo/ emprendedurismo, con una presencia inferior al 5 %.

Fondo Región Colonia Mapeo de las Organizaciones de la Sociedad Civil